La Cooperativa impiega 1’582 collaboratori (oltre il 90% dei quali è domiciliato nella Svizzera italiana), pari a 1’177 unità di lavoro a tempo pieno. Nel 2018 sono state erogate circa 11’000 ore di formazione, dedicate all’aggiornamento e soprattutto allo sviluppo dei collaboratori, con particolare attenzione alle competenze manageriali e comportamentali. La cifra investita per la formazione e lo sviluppo dei collaboratori nel 2018 è stata di oltre 1,1 milioni di franchi.

 

42 i giovani in formazione. Tra i dodici ragazzi che hanno concluso con successo il tirocinio si annoverano tre medaglie di bronzo. Otto di loro sono rimasti in azienda trovando una occupazione, prevalentemente nell’ambito della vendita e della ristorazione. A tre anni dal conferimento del label Friendly Work Space®, nel 2018 Migros Ticino si è nuovamente sottoposta alla procedura di valutazione, superandola con successo. È l’unica azienda del cantone ad aver ottenuto questo riconoscimento da parte di Promozione Salute Svizzera, una fondazione che opera su mandato dell’Ufficio federale della sanità pubblica. Friendly Work Space riconosce lo speciale merito alle imprese che si impegnano ad implementare una serie di misure trasversali a tutti i processi aziendali per promuovere attivamente e sistematicamente il benessere dei propri collaboratori.

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